La ministre du travail a soumis ses propositions au Conseil d'Etat. Heures supplémentaires, indemnités de licenciement abusif, référendum en entreprise... voici ce qui pourrait changer pour les salariés. Le Code du travail pourrait s'assouplir. Une première...
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Selon un sondage Odoxa, une majorité de Français sont pour l'ouverture des magasins le dimanche mais pas pour y travailler soi-même 53% des Français ne veulent pas travailler le dimanche © Plus des deux tiers des Français sont favorables à l'ouverture...
Lire la suiteLa mise en place complète du compte pénibilité prévue initialement au 1er janvier 2016 devrait être reportée de six mois. C'est ce qu'a annoncé le Premier ministre dans un communiqué du 26 mai 2015. Ce dispositif est partiellement entré en vigueur depuis...
Lire la suiteLa ministre du Travail, Myriam El Khomri, présente ce mercredi ses pistes pour "rendre plus lisible le Code du travail". Un sujet explosif sur lequel bon nombre de lieux communs circulent, qui méritent d'être décortiqués. Haro sur le gros livre rouge....
Lire la suiteAprès deux années de baisse, le nombre d'accidents du travail et de maladies professionnelles est reparti à la hausse. En 2014, le nombre d'accidents du travail a progressé de 0,5% et celui de maladies professionnelles de 0,3%. Ces hausses, précise le...
Lire la suiteModification des horaires, adaptation du rythme de travail, allègement des efforts physiques… Votre entreprise doit prendre les bonnes décisions en période de forte chaleur. Pour limiter les risques sur la santé de leur personnel, les entreprises doivent...
Lire la suiteLe refus de se conformer aux directives de l’employeur en matière vestimentaire peut constituer une faute grave justifiant un licenciement. Votre liberté vestimentaire n’est pas illimitée. Vous devez respecter les codes ou les règles de sécurité qui s’appliquent...
Lire la suiteQuelles sont les modalités d’attribution des indemnités journalières (IJ) dues en cas d’arrêt maladie d’un salarié ? Une circulaire de la Direction de la sécurité sociale du 26 mai 2015 fait le point sur la question. Cette circulaire synthétise en un...
Lire la suiteLe mot désigne le stockage de données sur des supports mobiles (smartphones, tablettes…). Un grand progrès et le moyen de travailler par-delà les limites du temps, de l’espace et… du Code du travail. En 2013, un milliard de smartphones auraient été vendus...
Lire la suiteC’est l’article L 3133-1 du code du travail qui fixe la liste des fêtes légales considérées comme des jours fériés. En 2015, les dates des jours fériés sont les suivantes : jeudi 1er janvier Jour de l’An lundi 6 avril Lundi de Pâques vendredi 1er mai...
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