Accès à la formation, bilan de compétences, pénibilité, prise en compte du bénévolat... Tous les salariés et tous les demandeurs d'emploi âgés d'au moins 16 ans bénéficient depuis le 1er janvier 2017 d'un compte personnel d'activité (CPA) et peuvent maintenant...
Lire la suiteLa mise en place complète du compte pénibilité prévue initialement au 1er janvier 2016 devrait être reportée de six mois. C'est ce qu'a annoncé le Premier ministre dans un communiqué du 26 mai 2015. Ce dispositif est partiellement entré en vigueur depuis...
Lire la suiteLa mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité (CPPP) prévoit la prise en compte de facteurs de pénibilité et de risques professionnels pour l'acquisition par le salarié exposé de points cumulés sur le compte (1 point par trimestre...
Lire la suiteLe 26 mai 2015, le Premier ministre a annoncé un report de six mois de la pleine application du compte pénibilité. Prévue par la loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraites, la création du compte personnel de prévention...
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