À partir du 1er mars 2019, le prix d'un paquet de cigarettes augmente et les grandes entreprises sont tenues de publier leur score en matière d'égalité hommes-femmes. Challenges fait le point sur tout ce qui change ce mois-ci. Stagnation des tarifs réglementés...
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Important : vous avez jusqu’au 15 septembre 2018, pour opter pour un taux neutre ou pour deux taux individualisés pour l’année 2019. De ca choix dépendra le montant du prélèvement qui sera effectué sur votre salaire, mais cela ne changera rien au montant...
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Environ 2,8 millions de familles toucheront l’Allocation de rentrée scolaire (ARS) aux alentours du 20 août. Cette aide est destinée à faire face aux dépenses de la rentrée scolaire. Comment y avoir droit ? Quel est son montant ? On fait le point. L’allocation...
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Pour compenser tout ou partie de leur salaire, les personnes en arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel dans le secteur privé reçoivent des indemnités. Leur calcul en détail, selon les cas. Grippe, bronchite, mauvaise chute… : une...
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À partir du 1er janvier 2018, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) va être revalorisé de 1,24 % (contre 0,93 % au 1er janvier 2017). C'est ce qu'a annoncé la ministre du Travail dans un communiqué du vendredi 15 décembre 2017. Le...
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Les chiffres font partie de la vie quotidienne et nous sommes aujourd’hui noyés sous une quantité impressionnante de données et de statistiques. Difficile de se retrouver dans ce dédale. C’est pourquoi nous vous informons régulièrement de l’évolution...
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L’employeur se réfère à un barème pour retenir une fraction de la rémunération de son salarié à la demande d’un créancier. Voici le barème applicable depuis le 1er janvier 2017. Un créancier peut se faire rembourser directement sur le salaire de son débiteur....
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L’employeur se réfère à un barème pour retenir une fraction de la rémunération de son salarié à la demande d’un créancier. Voici le barème applicable depuis le 1er janvier 2017. Un créancier peut se faire rembourser directement sur le salaire de son débiteur....
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Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, vous pouvez percevoir des indemnités journalières (IJ) versées par la sécurité sociale. Ces IJ sont versées sous conditions de Conditions d'indemnisation Pour être indemnisé durant les 6 premiers mois de...
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Les chiffres font partie de la vie quotidienne et nous sommes aujourd’hui noyés sous une quantité impressionnante de données et de statistiques. Télécharger : PDF - 80.6 ko Difficile de se retrouver dans ce dédale. C’est pourquoi Force Ouvrière vous informe...
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