geolocalisation

L'employeur peut-il utiliser la géolocalisation pour contrôler le temps de travail ?

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Par AFOC arcade

L'utilisation de la géolocalisation par l'employeur pour contrôler le temps de travail de ses salariés n'est permise que sous certaines conditions. C'est ce qu'a jugé le Conseil d'État le 15 décembre 2017. Afin de mieux planifier ses interventions, une...

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Géolocalisation : tout n’est pas possible !

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Par AFOC arcade

Si un employeur peut unilatéralement mettre en place un système de géolocalisation, il doit au préalable respecter une certaine procédure. Outre l’information personnelle des salariés concernés par le dispositif ou susceptibles de l’être (l’information...

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