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Par AFOC arcade dans Acceuil le 29 Janvier 2019 à 08:13Alors que les premiers épisodes neigeux arrivent sur la France, certains salariés pourraient être dans l'impossibilité de se rendre sur leur lieu de travail ces jours prochains tandis que d'autres pourraient aussi arriver en retard. Mais les salariés sont-ils pour autant sanctionnés ?...
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Par AFOC arcade dans Acceuil le 21 Août 2018 à 11:29En cette période estivale, nombreux sont les salariés à se poser la question des conséquences de la maladie sur les congés payés. Petit tour d’horizon de la question ! Le salarié en arrêt de travail, avant de partir en congé, perd-il ses droits à congés payés ? Le salarié qui est...
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Par AFOC arcade dans Acceuil le 4 Janvier 2018 à 08:32Si les absences pour maladie d’un salarié posent des problèmes d’organisation pour le travail de l’ensemble de l’entreprise, il est possible d’envisager son licenciement. Voici les conditions à respecter. Il est interdit de licencier un salarié en raison de son état de santé ( art...
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Par AFOC arcade dans Acceuil le 15 Août 2017 à 10:59...géolocalisation, il doit au préalable respecter une certaine procédure. Outre l’information personnelle des salariés concernés par le dispositif ou susceptibles de l’être (l’information porte sur la ou les finalités poursuivies, les catégories de données de localisation traitées, la...
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Par AFOC arcade dans Acceuil le 19 Janvier 2017 à 09:49...propagande, selon laquelle les patrons n'auraient d'autre choix que de dénoncer systématiquement leurs salariés, sous peine d'écoper d'une amende astronomique. La réalité juridique de cette affaire est pourtant bien plus nuancée qu'elle n'y paraît. La preuve avec la jurisprudence de la...
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Par AFOC arcade dans Sécurité Sociale divers réglements) le 3 Novembre 2016 à 09:07Déclaration et obligations du salarié, indemnités journalières, délai de carence, contrôle du salarié, reprise du travail, inaptitude du salarié... Quelles sont les règles à connaître en matière d'arrêt maladie dans le secteur privé ? Service-public.fr fait le point sur la question....
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Par AFOC arcade dans Sécurité Sociale divers réglements) le 20 Octobre 2016 à 10:42Oui. Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) peut être rompu en cas d'inaptitude du salarié constatée par le médecin du travail (qu'elle soit d'origine professionnelle ou non). Obligation de reclassement L'obligation de reclassement prévue en cas d’ inaptitude d'un salarié en CDI...
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Par AFOC arcade dans Acceuil le 19 Mai 2016 à 09:28Les salariés qui veulent recevoir leur prime d’intéressement sur leur compte bancaire doivent se comporter en 2016 autrement qu’en 2015. Votre entreprise a mis en place un dispositif d’intéressement ? Soyez vigilant car les règles changent en mai 2016 dès lors que la prime...
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Par AFOC arcade dans Acceuil le 24 Décembre 2015 à 08:53Le 1 er janvier 2016, tout salarié doit bénéficier d’une complémentaire santé collective. Près de 4 millions de personnes sont concernées. Est-on obligé d’y souscrire ? Les salariés qui n’ont aucune complémentaire santé individuelle au moment où l’entreprise met en place le...
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Par AFOC arcade dans Acceuil le 14 Novembre 2015 à 13:51...À la décharge de la ministre du Travail, de nombreuses règles encadrent le CDD, destinées à protéger les salariés. La ministre du Travail s’est trompée en plein direct. Dans un entretien à BFMTV/RMC Info jeudi 5 novembre, interrogée concernant le nombre maximal de renouvellements...
ANTIN, CPH.
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Coordination des amicales AFOC du groupe ARCADE
14 avenue du Maréchal Mortier
94510 La Queue En Brie
Tél : +33 9 70 95 57 64
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